派遣だって腹が立つ
派遣は正社員より下だとしても。あんた、上司なわけでもないのに。いや上司にしたってそんな気紛れな態度、会社で普通しないんじゃない？大人げないったら。そう、派遣だって腹が立つものです。
そこでわたしは、派遣先の会社の社長に「あなたの会社の社員教育は何やっているんですか？」とメールを叩きつけてやろうかと思いました、うふっ
派遣をなめてはいませんか？ そりゃ雇われている間は会社では下の身分かもしれませんけど。こちとら会社に恩義も何もありませんからね。会社辞めた後は知らないよ、
「あの会社、最っ低〜！！！」
と言いふらし、うふっ
もちろん、会社にいた間の仕事に関する守秘義務は守りますけどね、あんたの会社の社員の態度の悪さは、守秘義務に入っとらんわい！！
ふざけんなぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ！
派遣は、一歩外に出ると。その会社の良くも悪くも広告塔になるんですのよ！
甘くみると、痛い目にあうわよぉぉぉぉぉぉぉ！！
と、ここまで想像して。まあ、今回は想像だけで許してやるか。
今回だけだぞ！！ って。とりあえずメールはしませんでした（ちっ
派遣会社よ、君は・・・
派遣ライフが不快なものになった時、それは派遣先の社員に非があることもあるし、派遣本人に非があることもあります。それで、互いに仲介者をたて。会社の方は人事部担当、派遣の方は、派遣会社の担当に苦情を申し立てるという風になっております。
こらえ性のないわたくしですから。ええ。初日にもう、派遣会社の担当に遠まわしに苦情をいいました。そうしたら！！ なんと！！
「雨も降っておりますし。お気に入りの傘をさして、気分転換してはいかがでしょうか」
そうきたか・・・・結構、詩人じゃないか。
たかが、派遣会社の担当と見くびっていたよ。。。。ってそうじゃなくて！！ あなた、わたしの担当でしょ？！ 会社になんかいってよ！！
ふぅ。。。。
こんな流れはきっと。耐えてみろってことなのかも知れない。人生、確かに耐えることは必要だ（たまには）。この派遣ライフ、この会社、奥が深いのかもしれない。